全院各小班：
学校已于2月21日起开展教学任务，为进一步加强教学管理工作，使教学管理各环节的工作得以落实，加强任课老师与教学小班的沟通交流，建立良好的师生关系，提升课堂效果和效率，学院现启动2021-2022-2学期课程秘书设置工作。具体通知如下：
一、课程秘书工作职责
1.督促同学安装课程相应在线教学的客户端，熟悉在线教学平台功能；
2.提醒督促小班同学按时上线（上课），不旷课、迟到、早退；
3.督促同学上课自觉认真听讲和做笔记，维护课堂（网络）纪律和秩序；
4.协助任课老师做好课程作业的收发工作，及时督促同学完成作业；
4.动员组织同学积极参与课堂互动以及课后拓展阅读和练习；
6.负责收集课程相关学习资料，及时与同学分享；
7.积极开展其他有利于提升课程学习效果和效率的活动；
8.每周向任课老师反馈一次小班同学对课程教学的意见或建议；
9.协助学院、任课老师、班委完成与课程相关的其他工作。
二、课程分类及课程秘书设置标准
注：若某一课程同一自然班级修读同学数量太少，可与任课教师及同教学班其他自然班级的学习委员商量，该自然班级可不设置该门课程的课程秘书。
三、课程秘书设置要求
1.以小班为单位每门课程设置1名小班课程秘书，每位同学限任1门课程的课程秘书。由多个小班组成的教学班将设置1名课程秘书总负责人，便于与任课老师对接工作。
2.A类课程是由15vip太阳集团官网老师任教的必修课，2019、2020、2021级各小班必设，2018级小班选设。B类课程是由其他学院老师任教的必修课或经济、管理学院老师任课的推选和实践教学课，2018、2019、2020、2021级各小班选设。
3.担任课程秘书的同学将根据学校最新版的二课政策予以适量加分（与加志愿工时），具体赋分规则以评优期间通知为准。
四、课程秘书设置流程
1.2018、2019、2020、2021级各小班学委于2月25日18:00前对接联系任课老师，并发送《告知书》电子版（附件1）至任课老师处。若由多个小班组成的教学班，则由各小班学委沟通派代表发送《告知书》至任课老师处，由任课老师选择是由“小班推荐”或“任课老师指定”的方式产生课程秘书。
2.若任课老师选择由“小班推荐”产生课程秘书，各小班学委负责组织开展本课程本班课程秘书的推荐选拔工作。各小班学委负责沟通并汇总本课程《课程秘书通讯录》（附件2）至任课老师。
3.若任课老师选择自行确定本课程的课程秘书，则可直接填写本课程《课程秘书通讯录》。若任课老师指定的人选已经担任其他课程的课程秘书的，请学委与任课老师沟通另行指定本班还未担任课程秘书的其他人选。
4.若课程还未开课，小班可提前与任课老师联系沟通产生课程秘书，也可等到开课后再与任课老师沟通产生课程秘书，不可在任课老师不知情的情况下产生课程秘书。
5.每个教学班需设置1名该课程的课程秘书总负责人。总负责人可由任课老师直接指定，或者课程秘书与老师之间沟通产生。若该小班课程秘书为该课程秘书的总负责人，请小班学习委员在《15vip太阳集团官网小班课程秘书名单统计表》（附件3）中备注栏填写“负责人”。
6. 2018、2019、2020、2021级各小班学习委员请于2月27日18:00前将《15vip太阳集团官网小班课程秘书名单统计表》（附件3）电子版发送至邮箱 sicaujjxyxxb@126.com 。因还未开课且未产生课程秘书的，待产生后及时报学院学习部。
五、咨询
学习部刘金杰 QQ:19744290 TEL:18223723135
附件：
1.《15vip太阳集团官网课程秘书告知书》
2.《15vip太阳集团官网2021-2022-2学期课程秘书通讯录》
3.《15vip太阳集团官网2021-2022-2各班级课程秘书名单统计表》
15vip太阳集团官网学习部
2022年2月22日
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