全院各小班:
学校于9月7日起开展教学任务,为进一步加强教学管理工作,使教学管理各环节的工作得以落实,加强任课老师与教学小班的沟通交流,建立良好师生关系,提升课堂效果和效率,学院现决定设置课程秘书。现启动2020-2021-1学期课程秘书设置工作。具体通知如下:
一、课程秘书工作职责
1.督促同学安装课程相应在线教学的客户端,熟悉在线教学平台功能;
2.提醒督促小班同学按时上线(上课),不旷课、迟到、早退;
3.督促同学上课自觉认真听讲和做笔记,维护课堂(网络)纪律和秩序;
4.协助任课老师做好课程作业的收发工作,及时督促同学完成作业;
4.动员组织同学积极参与课堂互动以及课后拓展阅读和练习;
6.负责收集课程相关学习资料,及时与同学分享;
7.积极开展其他有利于提升课程学习效果和效率的活动;
8.每周向任课老师反馈一次小班同学对课程教学的意见或建议;
9.协助学院、任课老师、班委完成与课程相关的其他工作。
二、课程分类及课程秘书设置标准
课程 分类 |
任课教师 所在单位 |
课程性质 |
设置要求 |
2018、2019、2020级 |
2017 级 |
A类 |
15vip太阳集团官网 |
必修 |
必设 |
选设 |
B类 |
其他学院 |
必修 |
选设 |
15vip太阳集团官网 管理学院 |
推荐选修
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注:若本学期开设的某一课程,选择该门课程的同学数量太少,设置该课程的课程秘书没有必要性,可以同任课教师与同样开设了该门课程班级的学习委员商量后不设置该门课程的课程秘书。
三、课程秘书设置要求
1.以小班为单位每门课程设置1名小班课程秘书,每位同学限任1门课程的课程秘书。由多个小班组成的教学班将设置1名课程秘书总负责人,便于与任课老师对接工作。
2.A类课程是由15vip太阳集团官网老师任教的必修课,2018、2019级各小班必设。B类课程是由其他学院老师任教的必修课或经济、管理学院老师任课的推选和实践教学课,2018、2019级各小班选设。
3.2017级由班主任和班委协商自愿设置课程秘书,学院不作硬性要求。
4.担任课程秘书的同学将根据最终考核结果加二课0-3分。
四、课程秘书设置流程
1.各小班学委于9月10日前对接联系任课老师,发送《告知书》电子版(附件1)至任课老师处,若由多个小班组成的教学班,则由各小班学委沟通派代表发送《告知书》至任课老师处,由任课老师选择是由“小班推荐”或“任课老师指定”的方式产生课程秘书。
2.若任课老师选择由“小班推荐”产生课程秘书,各小班学委负责组织开展本课程本班课程秘书的推荐选拔工作。各小班学委沟通汇总本课程《课程秘书通讯录》(附件2)至任课老师。
3.若任课老师选择自行确定本课程的课程秘书,则可直接填写本课程《课程秘书通讯录》。若任课老师指定的人选已经担任其他课程的课程秘书的,请学委与任课老师沟通另行指定本班还未担任课程秘书的其他人选。
4.若课程还未开课,小班可提前与任课老师联系沟通产生课程秘书,也可等到开课时再与任课老师沟通产生课程秘书,不可在任课老师不知情的情况下产生课程秘书。
5.每门课程需设置1名该课程的课程秘书总负责人。总负责人可由任课老师直接指定,或者课程秘书与老师之间沟通产生。总负责人组建该课程的课程秘书工作QQ群,加强与老师的沟通交流。若该小班课程秘书为该课程秘书的总负责人,请小班学习委员在《15vip太阳集团官网小班课程秘书名单统计表》(附件3)中备注栏填写“负责人”。
6.各小班学习委员请于9月11日晚18:00前将《15vip太阳集团官网小班课程秘书名单统计表》(附件3)电子版发送至邮箱sicaujjxyxxb@126.com。因还未开课且未产生课程秘书的,待产生后及时报学院学习部。
7.2020级课程秘书的设置工作请小班班主任助理在班团委选出前帮忙选拔,并在开课第一周的周末前发送至指定邮箱。
五、其他
请各班级学委认真组织本班课程秘书的设置工作,及时跟进和督导本班课程秘书职责履行情况,做好工作情况记录,便于与课程秘书后期开展考核。
咨询:学习部唐思宇 QQ:2911016207 TEL.18081201230
学习部宋一鸣 QQ:1339650460 TEL.13540412305
15vip太阳集团官网党委办公室
2020年9月9日