各小班、团支部:
为贯彻执行学院《全面推行学生工作“党建+3+X”的实施方案(试行)》(院党委办字[2012]1号)、《15vip太阳集团官网学生干部培养管理办法(试行)》(院团字[2021]9号),加强对学生干部队伍的管理、培养,实现以党建统领学生工作,党建和学生工作的深度融合、相互促进,更好的发挥学生干部岗位的服务和育人功能,现将班、团委干部测评、换届具体事宜通知如下:
一、班团委换届
(一)职位设置及要求
1.岗位设置
岗位 |
团支委 |
班委 |
投票范围 |
团支部书记兼实践委员 |
团支部书记兼实践委员 |
|
团员 |
班长兼就业秘书兼团支部副书记 |
团支部副书记 |
班长兼就业秘书 |
全班同学 (2/3团员同意) |
学习委员兼副班长兼组织委员兼志愿委员 |
组织委员兼志愿委员 |
学习委员兼副班长 |
全班同学 (2/3团员同意) |
文娱委员兼体育委员兼心理委员兼生活委员兼宣传委员兼纪检委员 |
宣传委员兼纪检委员 |
文娱委员兼体育委员兼心理委员兼生活委员 |
全班同学 (2/3团员同意) |
2.职位要求
(1)以上岗位均为必设岗位,实践委员、团支部副书记和就业秘书、副班长和组织委员和志愿委员、体育委员和心理委员和生活委员和宣传委员和纪检委员不得作为竞选岗,自动由团支部书记、班长、学习委员、文娱委员兼任,其余岗位只能通过竞选产生,且不得由其他岗位人员兼任。
(2)任职。同一岗位只能有1人任职,不得多设,也不得增设副职;原则上一人不得同时任两个及以上主要学生干部或核心学生干部。
(二)工作程序及要求
1.工作程序
(1)工作启动。现任班长、团支书需共同向班主任老师详细汇报本《通知》内容,在征求班主任老师关于选举时间的意见后方可启动工作。
(2)会前告知。本《通知》及选举时间、岗位设置须确保通知到小班、团支部的每一位同学,提醒同学做好参会、参选准备。
(3)提名推荐候选人。小班、团支部同学以个人自荐、他人推荐、组织推荐等方式提名推荐候选人,自荐和推荐人可提交申请、推荐及证明材料。
(4)确定推荐候选人提名人选。现任班长、团支书将提名推荐候选人名单和相关材料报请征求班主任老师意见,由班主任老师分别确定团支委和班委候选人,一人可同时作为团支委和班委候选人。
(5)召开选举大会。同时召开团支部大会、班会,分别选举团支委和班委。团支部大会、班会到会人数均不得少于各自应到人数的2/3。
(6)竞选。团支委和班委分类但不分职务竞选,一人可同时竞选团支委和班委。通过自荐方式产生的候选人应由本人作介绍,也可自愿放弃作介绍。通过他人推荐、组织推荐方式产生的候选人可由推荐候选人本人或介绍人(他人、组织代表)作介绍。候选人或介绍人若不能参加竞选会,可在会前递交汇报材料,并委托他人在竞选会上进行宣读。
(7)投票表决。由现任团支委制作表单不记名投票,内容包括投票人政治面貌、竞选人姓名及政治面貌、投票意见(同意、不同意、弃权),进行现场投票,然后由现任团支委当场进行统计并公布结果。
注:非团员或团组织关系不在本班的同学不作为小班团支部成员,不得参与团支委投票;28岁以下中共党员保留共青团团籍,须作为小班团支部成员。
(8)当选。最终选取团员票数排名第一的为团支书优先候选人,若候选人放弃则根据团员票数由高到低依次递补候选人。其余班团委需满足团员同意票数超过团员人数的2/3的基本条件,再根据全班同学的总票数排名前三作为其余班团委优先候选人,重合则进行顺延。每位参会同学需对每位竞选者逐一进行投票。
(9)确定拟任职务。当选者召开会议,原则上班主任参加并主持会议,可邀请原班、团干部参会。参会人员按当选者意愿及能力特长讨论或由当选者投票确定拟任职务。若当选者自愿退出,则从所得赞成票数≥参会人数1/2的竞选者中按所得赞成票数由高到低依次递补当选者。
(10)确定最终任职。当选者派代表将拟任职务情况报请征求班主任老师意见,由班主任老师确定最终任职。
注:“最终任职”可与“拟任职务”不一致,且与竞选会上所得赞成票数多少没有必然联系。
2.工作要求
(1)党建统领学生工作。
①党员、入党积极分子须积极参加竞选。党员原则上必须担任学生干部,2023-2024学年未担任学生干部职务的学生党员、入党积极分子须积极参加所在小班的班、团干部竞选,尤其是班长、团支部书记等重要职务。
②参选及当选结果作为重要考察内容。党员未参加本次班、团干部竞选,或参加但未竞选上者,均需向党支部递交书面说明材料。参选和当选结果均作为入党积极分子发展党员和党员转正、民主评议等的重要参考内容。
(2)学生团体联合会与班团共建。
①鼓励退任主干积极参加竞选。第八届学生团体联合会换届后未继续任职的主席团成员、部门部长(含副职)应积极参加所在小班的班、团干部竞选,尤其是班长、团支部书记等重要职务。
②鼓励部门成员积极参加竞选。第九届学生团体联合会各部门的成员,原则上须参选部门对接的班、团委岗位(附件4)。鼓励各部门退任的成员积极参选曾任部门对接的班、团委职务,以便于部门对接开展工作和加强部门与班团的共建。
(3)任期及考核颁证
①任期。班、团委干部任期原则上为1年,大一年级为8个月以上。若因特殊原因需改选,须向学生团体联合会对接部门书面申请,批准后方可改选。
②考核。
A.学院团委考核:学生干部任职期满,接受学院团委考核,考核等级分为优秀、良好、合格、不合格。学生干部优秀和良好率不超过所在小班班团委总人数的20%和40%。
B.二课“工作履历”加分:学院考核的“优秀、良好、合格、不合格”不直接作为二课加分依据,将在学院考核的基础上,根据校团委下发文件,另行通知。
③颁证。考核优秀、良好、合格者发放任职证书,任职证书上注明任职情况、考核等级和该等级所占比例,不合格者不发放任职证书。
(三)结果报送
1.请各班、团支部于5月29日(周一)20:00前将《15vip太阳集团官网班、团委干部登记表》(附件3)(需班主任签字)的电子档和扫描件,《15vip太阳集团官网2023-2024学年班、团干部参选人员名单》(附件6)的电子档打包,以“支部名称+换届选举”命名交至15vip太阳集团官网团委组织部邮箱:2472377842@qq.com。
2.请务必保证各班、团支部同学已经知悉入党积极分子、发展对象、党员(包含预备党员)未参与本次竞选将产生的影响。
3.请务必核实姓名、学号、联系方式的正确性。
二、班团委测评
(一)工作开展
1.在班团委换届会议上,由团支书组织全班同学填写由支书顾问制作的麦克表单。
2.注:(1)麦克表单将由支书顾问发给团支书
(2)全班同学均需填写麦克表单
(3)若选择“不合格”,请标注原因,否则记为无效
3.截止时间:班团委换届会议开展时完成填写
三、咨询:文欣宇2744058404;蒲旭:1319810499
附件:
附件1:院团字[2021]9号——学生干部培养管理办法(试行)
附件2:院党委办[2012]1号——全面推行学生工作“党建 3 X”的实施方案(试行)
附件3.《15vip太阳集团官网班、团干部登记表》
附件4:班团委对接部门及工作职责
附件5:第二课堂成绩单积分项目及办法
附件6:15vip太阳集团官网2023-2024年度班团委干部参选人员名单
15vip太阳集团官网关于2020级2023-2024学年度班、团委干部换届选举、测评的通知
15vip太阳集团官网团委
二〇二三年五月二十三日